10月16日上午，在天下汇高新店多功能厅组织天下汇商业公司全员召开了“转变工作作风，做好身边每件小事”专题教育会议，天下汇商业公司党支部书记于海亮，副总经理陈坤、工会主席师永贤，总经理助理杨玲娟、王彬、李娟、宫密珍出席了此次会议。

会议伊始，天下汇商业公司副总经理陈坤从此次活动的形式、内容、目的及意义等方面，深度剖析了此次专题教育活动，并向参会人员传达了高层会议精神。他表示，根据了解到的情况，目前企业员工工作中存在的问题极为凸出，企业也存在着几种不良现象，并列举出极易出现的一些问题：

1.部分员工不重视劳动纪律、仪容仪表，出现无故缺勤等现象。

2.有些员工没有意识到目标任务对个人的重要意义。

3.出现一些“搞破坏”的员工，在企业中传播负能量。

4.部分员工跟不上公司发展的脚步，不思进取。

5.善辩，总为自己不能完成任务找借口。

6.身处其岗，不谋实事。

7.对外服务意识弱、服务能力较差。

8.不良风气蔓延，员工怨气大，领导干得比员工多，老员工不起带头作用等。

9.做事不讲规矩，不尊重领导，层级意识差。

10.个别员工消费观念存在严重问题，消费与收入不成正比。

在随后的讲话中，他针对存在的问题指明了整改方向：

1.从尊重做起，尊重领导，加强层级意识，提高自身素质，要立志做好员工、好儿女、好父母。

2.管理好身边的人，同事之间互相提醒、互相监督，做好身边每件小事。

3.日、周、月报等材料，必须由领导亲自汇总。

4.做到各类会议均有记录；领导安排的工作，保证有跟踪、有回复，并且要主动向领导汇报工作进展情况。

5.出现散播谣言等恶行，一经查实，一律除名。

他强调，这次专题教育活动的实施，充分表现出天下汇人解决 “温水煮青蛙”这一负面状态的态度与决心；天下汇人也要拿出足够的勇气和担当，敢于向不良现象发起挑战。

之后，天下汇商业公司党支部书记于海亮从思想层面分析了此次活动的重要性，并提出了整改要求。他谈到，每个天下汇人必须从思想意识上看清形势，要认识到商业环境的严峻性，以及日益凸显的竞争压力，要注重内在素养的提升，以更好的状态来面对复杂多变的社会环境。他要求全员必须深刻学习、理解会议精神，认真贯彻落实此次专题教育活动，做好查缺补漏工作，并且强调“经营永远是第一位”，在保证第一要务的基础上，展开常态化、持续性的改进工作。

我们相信天下汇人通过此次专题教育活动，将深刻认识到解决现存问题的重要性和必要性，并以猛药去疴的决心、以刮骨疗毒的勇气，与不良现象斗争到底，携手营造全新的工作氛围，竭力冲刺2018年销售任务！